Hey, c’est Bairod

Bienvenue à l'édition 5 et merci aux +311 lecteurs qui nous ont rejoints cette semaine !

Notre communauté grandit progressivement, et cette Newsletter évolue avec vous.

Au sondage de la semaine dernière, 67% d'entre vous ont voté pour passer à 2 éditions par semaine (contre 1 actuellement).

J’ai donc le plaisir de t’annoncer que à partir de maintenant, tu recevras 2 éditions :

Le jeudi → Les actus SaaS, apps et IA de la semaine décryptées avec mon avis tranché (pas de bullshit marketing, juste l'impact réel sur ton business)

Le dimanche → Un deep dive (analyse en profondeur) sur un sujet stratégique + des ressources actionnables pour scaler ton projet (frameworks, tools, case studies)

J'ai inséré un nouveau sondage en bas de cette Newsletter. Prends 10 secondes pour y répondre, ça m'aide directement à te délivrer plus de valeur et à ajuster le contenu selon tes besoins réels.

⭢ Aujourd’hui je te parle de 4 news croustillantes de cette semaine !

L'avènement de l'IA et des nouvelles technologies a été extrêmement profitable ces dernières années pour plusieurs entreprises qui ont vu le cours de leur action exploser à la hausse.

C'est le cas notamment de NVIDIA, 1er producteur de cartes graphiques alimentant la majorité des besoins en IA, devenue la boîte la plus valorisée au monde l'année dernière.

Et ces succès amènent une chose pour les employés de ces companies : une explosion de leur portefeuille grâce aux actions de leur entreprise qui leur sont attribuées chaque mois.

Aujourd'hui :

Et il existe des milliers d'autres exemples comme cela.

Ce que ces chiffres révèlent vraiment c’est que:

1. Le timing bat clairement le talent.

Un employé moyen de NVIDIA embauché en 2019 est plus riche qu'un brillant ingénieur de Meta embauché en 2021. Pourquoi ? Il a misé sur le bon cheval au bon moment.

⭢ Identifier les tendances avant qu'elles n'explosent vaut plus que 10 ans d'expérience.

2. La golden cage.

En réalité, ces millionnaires ne sont pas libres. Avec des vesting schedules de 4 ans (argent en action bloqué), beaucoup détestent leur job mais restent pour les stock options.

⭢ La vraie richesse, c'est l'optionnalité, pas juste l'argent.

3. La prochaine vague arrive.

Dans 3-5 ans, ces ex-employés millionnaires vont quitter et lancer la prochaine génération de startups IA. Le cycle se répète à l’infini.

Fairchild → Intel → PayPal Mafia → Meta Mafia et maintenant la "NVIDIA/OpenAI Mafia".

⭢ Le tout est de se placer sur un secteur qui a de l’avenir et évoluer avec lui

Plus aucune société européenne ne fait partie du TOP 25 des entreprises les plus valorisées en termes de capitalisation boursière.

Pour contextualiser : il y a 15 ans, l'Europe comptait 8 entreprises dans ce classement. Aujourd'hui ? Zéro.

Trois raisons principales :

1. Un manque d'innovation

Pendant que les US investissent massivement dans l'IA et le cloud, l'Europe reste focalisée sur des industries matures (auto, luxe, banque) et n’a pas les fonds et investisseurs pour aller chercher de nouveaux marchés plus risqués.

2. Des investissements de plus en plus frileux

Les VCs européens préfèrent les séries A "safe" plutôt que les jeunes startups audacieuses.

3. Une réglementation qui bride la compétitivité

RGPD, Digital Services Act, AI Act, Chat Control... L'Europe légifère plus vite qu'elle n'innove

Malheureusement, la situation actuelle ne semble pas s'arranger et l'Europe perd progressivement des parts de marché face aux géants américains et chinois, particulièrement dans la tech.

1. Le vrai problème : la culture du risque

L'Europe forme d'excellents ingénieurs qui partent travailler pour Google, Meta et OpenAI.

Pourquoi ?

Parce qu'ils ne reçoivent pas la gratitude et les salaires qui vont avec (globallement)

⭢ Les meilleurs talents européens alimentent la domination américaine au lieu de construire des champions locaux.

2. La régulation tue l'innovation (même avec de bonnes intentions)

Le réglementations mises en place sont censés protéger les citoyens.

Mais concrètement ?

Elles ont tué des centaines de startups qui n'avaient pas les moyens de se conformer et va jusqu’à tuer des symboles forts tel que la vie privée de ses utilisateurs.

⭢ La régulation c’est la base d’un marché sain mais des limites à celle-ci ne doivent pas être franchies.

Cette semaine encore, aucune boîte européenne n'a réalisé de levée de fonds record.

On constate que la majorité des levées se concentrent autour de la tech, des SaaS et de l'IA. Je vous parle uniquement des 5 levées qui m'ont interpellé.

1. Vercel à $9.3B : la guerre des infrastructures dev continue

Vercel ne vend pas juste un outil de déploiement, ils vendent la vitesse pour le déploiement.

Dans un monde où "ship fast" est la seule règle, celui qui réduit le temps de déploiement de 30 min à 30 sec gagne.

⭢ Les outils qui éliminent la friction pour les devs valent des milliards.

C’est finis l’époque des SaaS aux interfaces complexes. Aujourd’hui les plus gros SaaS sont simple et fonctionnels (OpenAI, Claude et tous les autres en sont un bonne exemple).

2. L'IA mange le recrutement (et c'est normal)

Alex à $17M, c'est la énième startup qui promet de "révolutionner le recrutement avec l'IA".

Pourquoi ce secteur attire autant ?

Parce que le recrutement traditionnel est cassé depuis 20 ans :

Affaire à suivre..

3. Les lunettes d'échecs IA : WTF moment ou coup de génie ?

Build AI lève $5M pour des lunettes qui t'aident à jouer aux échecs.

⭢ Une hype qui va passer selon moi.
Les lunettes Meta sont probablement l’avenir et elles répondront déjà à tout ces besoins.

Si tu cherches à lever, regarde où l'argent va :

Les VCs ne financent plus des "features", ils financent des time ou money savers.

Depuis quelques mois, les SaaS lancés par des solofounders (fondateurs seuls) prennent beaucoup d'ampleur.

Nous entendons des success stories de partout à travers le globe. De développeurs expérimentés, mais aussi de vibe-coders (codeurs sans formation technique classique) qui ont une idée et l'exécutent de la bonne façon.

Un exemple très parlant que j'ai vu cette semaine : Albert, l'un des élèves de Marc Lou (un développeur français qui lance des SaaS depuis plusieurs années).

Son témoignage sur X nous parle d'Albert qui est passé de $0 à $106,000 mensuel avec son SaaS en l'espace de 9 mois.

Il prouve avec cet exemple, entièrement documenté, que l'on peut changer de vie en moins d'un an.

Pour réussir comme Albert, il faut selon moi trois choses :

1. Se mettre en mouvement

Personne ne viendra t'aider. Lance-toi, fais des erreurs, mais mets-toi en mouvement. Ta pire erreur serait de faire des recherches sans jamais rien tenter.

Le piège de la sur-préparation : J'ai vu des gens passer 6 mois à "valider leur idée" avec des sondages. Pendant ce temps, quelqu'un d'autre a lancé, échoué 3 fois, et trouvé son product-market fit.

2. Ne pas courir après la facilité et l'objet brillant

Ces dernières années, des centaines de business models se sont emparés des réseaux :

Tous ces business ont une durée de vie de quelques mois.

Pourquoi ? Parce que n'importe qui peut se lancer :

⭢ Résultat : concurrence gigantesque et l'IA peut déjà te remplacer.

3. Comprendre pourquoi les SaaS restent le business model le plus sain

Je suis persuadé que les SaaS restent aujourd'hui l'un des business models les plus solides :

⭢ Tout le monde peut copier-coller un prompt ChatGPT pour générer du contenu. Mais construire un SaaS qui

Moins de 1% y arrivent.

C'est pourquoi je lance des SaaS depuis plus de deux ans maintenant et que je suis davantage convaincu dans ce modèle pour les prochaines années.

Voici pourquoi les SaaS > tout le reste :

1. Revenue récurrent = prévisibilité Tu ne recommences pas à $0 chaque mois comme avec une agence ou du consulting. Une fois que tu as 100 clients à $50/mois, tu as une base de $5k MRR garantie.

2. L'IA accélère, mais ne remplace pas L'IA peut coder ton MVP en 2h. Mais elle ne peut pas :

Ces compétences-là ne peuvent pas être automatisées.

3. La barrière psychologique protège les meilleurs 95% des gens abandonnent avant d'atteindre leurs premiers $1k MRR. Pourquoi ? Parce que c'est parfois

(surtout au début et sans plans simples)

Mais c'est exactement ce qui protège ceux qui persistent.

Moins de concurrence = plus de valeur capturée.

4. Le compounding effect est réel Ton 1er SaaS prend quelques mois pour atteindre $5k/mois stable. Ton 2e prend quelques semaines. Ton 3e prend quelques jours. Tu apprends à chaque fois, et ça s'accumule, tous continuent de tourner sans que tu ne sois à fond dessus.

⭢ Marc Lou en est la preuve, il fait +$45,000/mois avec 5 SaaS différents.

Si tu hésites entre lancer une agence IA, faire des vidéos faceless, ou construire un SaaS → choisis le SaaS.

Oui, c'est plus dur. Oui, ça prend plus de temps. Mais dans 1 an, tu me remercieras.

Si tu as des questions à ce sujet, réponds tout simplement à mon mail!

Si tu peux répondre à ce sondage, je t’en serai très reconnaissant!

Pour la Newsletter de ce dimanche, j’ai selectionné trois sujets, je te laisse choisir celui que tu préfères!

C’était Bairod, on se retrouve Dimanche pour notre seconde édition de la semaine!

PS : Tu as une question ? Envoie-moi un mail ! Je réponds à tout le monde personnellement !